De rondetafelbijeenkomst leverde veel stof tot nadenken op. | Foto: pr
De rondetafelbijeenkomst leverde veel stof tot nadenken op. | Foto: pr Foto: pr

Geslaagde bijeenkomst voor werkgevers

Lisse n ISD Bollenstreek (ISD) en het Servicepunt Werk (SPW) hielden 17 oktober een rondetafelbijeenkomst voor werkgevers om ze te informeren en enthousiasmeren statushouders in dienst te nemen of een stage/werkervaringsplek aan te bieden.

Zestien werkgevers uit de regio waren gekomen om mee te denken en te praten over de kansen en problemen die statushouders werkgevers bieden. Marit van Keeken, projectleider Statushouders bij de ISD leidde de avond kort in. Arno van Kempen, wethouder van Teylingen, hield een enthousiast betoog over de mogelijkheden die statushouders onze regio te bieden hebben. SPW-manager Roger Oomen leidde aan de hand van drie stellingen een geanimeerde discussie.

Langere adem

Werkgevers die al statushouders in dienst hebben, traden op als ambassadeur. Ze waren open over hun ervaringen en de problemen waar ze tegenaan liepen. Parveen Dudock van Rijndorp Installaties zei dat het belangrijk is om af en toe buiten de lijntjes te denken. Wat kun je als werkgever doen om die statushouder wel in dienst te nemen die de taal nog niet voldoende beheerst of niet de juiste papieren heeft? Nasir Elaei, eigenaar van Liftco, en zelf ooit binnengekomen als vluchteling, gaf aan dat de meeste statushouders doorzetters zijn. Anders hadden ze de enorme reis hier naartoe nooit volgehouden. Volgens hem is het belangrijk om een langere adem te hebben om projecten tot een succes te maken. De avond gaf veel stof tot nadenken. Het SPW gaat met werkgevers in overleg om te kijken of zij samen tot projecten kunnen komen. Werkgevers die interesse hebben om iets voor deze doelgroep te betekenen kunnen het SPW contacten: info@servicepunt-werk.nl of (0252) 360930.